工伤认定法律分享-凯发k8官网下载

工伤认定法律分享

工伤认定对于咱们打工人来说可是至关重要的事儿。很多人可能以为在工作时间受伤就一定能认定为工伤，其实没那么简单。今天我就来给大家好好讲讲个人如何认定工伤。

首先，咱们得清楚什么情况下能被认定为工伤。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的等等，这些都属于工伤的范畴。给大家举个例子，小李是一名快递员，在送货途中不小心摔倒受伤了，这就符合在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，是可以认定为工伤的。

接下来就是认定工伤的流程了。第一步，要注意申请时间。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。要是单位没给咱们申请，咱们自己或者近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

第二步，准备好申请材料。需要提交工伤认定申请表，这个表可以在社会保险行政部门凯发k8官网下载官网下载；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，比如劳动合同、工资发放记录等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

第三步，就是等待社会保险行政部门受理和审核了。他们会根据咱们提供的材料进行调查核实，一般会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

认定工伤这事儿可不能马虎。大家在工作中要是不幸遭遇了可能是工伤的情况，一定要及时按照正确的流程去申请认定。我想问问大家，你们身边有没有遇到过工伤认定的事儿呢？在评论区和我分享一下吧。